Capitol Hillin seesteisimmän toimiston sisällä
Yksi ensimmäisistä asioista, jonka David O'Boyle huomaa kävellessään House Center for Well-Beingiin, on tilan koskemattomuus. Pehmeät harmaat seinät kehystävät sisääntuloa, korostettuna raikkaalla valkoisella koristelistalla. Luontovideoita katselee taulutelevisiossa. On hiljaista. Joskus hän menee ohi pennut valmiina halaukseen tai yksittäin istutettuja rosmariinin ja laventelin taimet , jonka vierailijat voivat viedä kotiin. Pian kasveja tulee lisää, hän sanoo. Mutta tämä ei ole Goopin päämaja, eivätkä sen suojelijat ole Kardashialaisia eivätkä heidän malibulaisia aikalaisia – he ovat amerikkalaisia poliitikkoja ja poliittisia työntekijöitä, ja House Center for Well-Being on kiistatta rentouttava toimisto Capitol Hillillä.
Sijainnissa on moderni design, nykyaikaisempi kuin perinteinen [Yhdysvaltain] House-toimistosi, sanoo O’Boyle, keskusta valvovan hallintojohtajan toimiston tiedottaja. [Se on] suunniteltu tarjoamaan lämmin, mukava ja kutsuva tila viettää muutama minuutti.
Tavoitteena on, että nämä pienet keitaat ovat jossain vaiheessa kaikkialla Capitol Hillissä, lisää keskuksen luomisen keihäänjohtaja Tim Ryan (D-OH).
Lokakuussa 2018 perustettu keskus suunniteltiin Yhdysvaltojen turvapaikaksi. edustajat ja heidän esikunnansa, jotka olivat menossa epävakaisiin välivaaleihin. Nyt, kuusi kuukautta tammikuun 6. päivän kapinan jälkeen ja käynnissä olevan COVID-19-pandemian keskellä, D.C.:n työntekijöiden mielenterveys on entistäkin enemmän mielessä. Pelkästään viimeisen kuuden kuukauden aikana edustajat ovat puhuneet trauma DC:n työntekijöiden keskuudessa , ja monet jäsenet – kuten Reps. Alexandria Ocasio-Cortez , Ilhan Omar, ja Rashida Tlaib — saavat säännöllisesti tappouhkauksia. Tammikuun 6. päivän hyökkäyksen jälkeen yksi anonyymi työntekijä kertoi CQ Roll Call:lle: Kun näen jäseniä käytävällä tai kellarissa [joka vähätteli väkivaltaa], ajattelen itsekseni, että he eivät välittäisi, jos olisin kuollut . Toinen esikuntapäällikkö kertoi CQ Roll Callille, että hänen tiiminsä kamppailee vakavasti. Ocasio-Cortez on terapiassa .
Työntekijät, jotka olivat Capitolissa [ja] muissa rakennuksissa, olivat traumatisoituneita, sanoo Ryan 6. tammikuuta. Ja siksi tämä on tilaisuus tehostaa mielenterveyden edistämistä. Vastauksena keskus tarjosi webinaareja hyvinvoinnista ja traumaattisista tapahtumista selviytymisestä sekä jakoi pamfletteja ja sähköposteja trauman käsittelystä.
Washington D.C.:n tarkastus on ollut kauan myöhässä. Vuonna 2012 tutkimus Congression Management Foundation ja Society for Human Resource Management totesivat, että kolmasosa Capitolin työntekijöistä heillä ei ollut tarpeeksi aikaa tehdä töitään, vaikka he työskentelivätkin yli 9–5. Nuoremmat työntekijät ansaitsevat tunnetusti alhaiset palkat , ja monet tekevät toisia keikkoja lisätulojen vuoksi. Business Insiderin kesäkuun raportin mukaan henkilökunta tai lainsäätäjän avustajat aloittavat joskus työnsä maassa korkea 20 000 dollarin valikoima .
D.C. on hullu paikka, lisää Ryan, joka on hänen luonaan kymmenes lukukausi ja juoksi epäonnistui presidentiksi vuonna 2020 . Se on stressaavaa työtä myös työntekijöille, jotka eivät tienaa paljon. Se on todella epäterveellistä, suoraan sanottuna.
Idea tuli hänelle, kun hän oli kirjamatkalla Tietoinen kansakunta: Kuinka yksinkertainen käytäntö voi auttaa meitä vähentämään stressiä, parantamaan suorituskykyä ja valloittamaan amerikkalaisen hengen .(Kirja julkaistiin uudelleen vuonna 2018 uusi otsikko .) Piilaakso kävi läpi siirtymän, kuten eivät välitä työntekijöistään , hän sanoo rakentavansa kulttuuria omissa yrityksissään terveys ja hyvinvointi . Ryan toivoo tekevänsä saman D.C.:ssä ja lainsäädäntöelintä rahoittavan komitean jäsenenä auttoi turvaamaan 380 000 dollaria perustaa House Center for Wellness.
Maaliskuussa 2021 toimisto avasi uudelleen remontoidun tilan Longworth House Buildingissa – lyhyen kävelymatkan päässä Ryanin omasta toimistosta – ja sijaitsee muutaman oven alapuolella House Dunkin’ista. Koko pandemian ajan se tarjoaa virtuaalisia meditaatio- ja joogatunteja sekä henkilökohtaiseen talouteen liittyviä istuntoja. Valmentajaluettelo tukee osallistujia kokonaisvaltaisen kuuden pilarin lähestymistavan avulla, joka korostaa fyysistä, emotionaalista, taloudellista, sosiaalista, yhteisöllistä ja urakehitystä.
Kamarin ylisuorituskykyisille ja ylikofeiinipitoisille työntekijöille kaikki 10 000 , se ei voisi olla kätevämpää. O’Boylen mukaan keskuksella on sen 2018 käynnistämisestä lähtien ollut tuhansia vierailijoita verkossa ja uudessa paikassa. yli 100 henkilökohtaista valmennusta .
Mutta korjaavatko jooga- ja terapiakoirat todella järjestelmän, joka perustuu koviin työoloihin? Vai onko se vain toinen Band-Aid?
makea 16 kappalelista
Koskaan ei tule olemaan yhtä taikaluotia, joka voisi ratkaista kaikki ongelmamme, Ryan sanoo. [Mutta] meidän pitäisi edelleen tarjota tällaisia myönteisiä resursseja ja etuja henkilökunnalle ja jatkaa edistymistä. (Ryan sanoo, että hänen tiiminsä saa mahdollisimman kilpailukykyiset palkat edustajainhuoneen budjettirajoitusten puitteissa.)
Viime kuussa järjestettiin keskuksen kolmatta kertaa järjestetyt hyvinvointimessut, kuukauden mittaiset juhlat, jotka ajoitettiin kansalliseen hyvinvointikuukauteen. Toivon, Ryan sanoo, että kaikki Capitol Hillillä käyttävät tätä ja oppivat nämä käytännöt auttamaan heitä hallitsemaan stressiään ja traumaansa.
