Tämän naisen suunnitelma mustien naisten samapalkkaisuudesta? Saa mustat naiset valituiksi

Bustlen pikakysymyksessä kysymme naisjohtajilta kaikkea neuvoja – parhaista saamistaan ​​ohjeista aina siihen, mitä he vielä selvittävät. Täällä Higher Heights for America -yhtiön perustaja, presidentti ja toimitusjohtaja Glynda C. Carr kertoo Bustlelle, kuinka hänen poliittinen toimintakomiteansa auttaa kuromaan palkkaeroja.

Glynda C. Carr, toimitusjohtaja, toimitusjohtaja ja perustaja Higher Heights Amerikassa , poliittinen toimintakomitea (PAC), joka pyrkii auttamaan mustia naisia ​​pääsemään virkaan, on kohdistanut huomionsa mustien naisten samapalkkaisuuteen. Yhdysvalloissa naiset tienaavat vain 82 senttiä jokaisesta miehen tekemästä dollarista. Määrä pienenee rajusti Mustat naiset, jotka tienaavat noin 63 senttiä dollarilta National Partnership for Women and Families -järjestön maaliskuussa 2021 julkaiseman raportin mukaan.

mitä tehdä välivuodessa

Tämä palkkaero laajenee mustista naispuolisista tuntityöntekijöistä, jotka jongleeraavat kotitaloudensa perustarpeisiin, mustiin naisiin, jotka työskentelevät C-sviiteissä, Carr sanoo. Hänen jyrkästi uskoo, että mustien naisten saaminen valta-asemiin kaventaa palkkaeroja, koska mustien naisten vaaleilla valituilla virkamiehillä on paremmat valmiudet puolustaa asioita, joista heillä on suoraa kokemusta.

Higher Heightsin perustivat vuonna 2011 Carr ja Kimberly Peeler-Allen, jotka Carrin tavoin olivat työskennelleet New Yorkin politiikassa 2000-luvun alusta lähtien. Pian vuoden 2010 välivaalien jälkeen käydyssä keskustelussa he totesivat löytävänsä usein huoneista, jotka olivat täynnä valkoisia miehiä. Pohdimme, miksi emme luo tilaa, joka on yksilöllisesti suunniteltu mustille naisille?

Carr, nyt 49, toteaa, että kun PAC aloitti toimintansa, 22 miljoonaa mustaa naista oli aliedustettuna ja aliedustettuna Yhdysvaltain politiikassamme. Sittemmin Higher Heights on auttanut valitsemaan edustajat, kuten kongressin naiset Cori Bush, Ilhan Omar ja Ayanna Pressley sekä varapresidentti Kamala Harris – jotka kaikki ovat käyttäneet asemaansa puolustaakseen mustien naisten samapalkkaisuutta mm. Palkan oikeudenmukaisuuslaki .

Täällä Carr kertoo Bustlelle askelista, joita tarvitaan mustien naisten samapalkkaisuuden saavuttamiseksi, ja kuinka tärkeää on sisällyttää ilo poliittisen järjestäytymisen maailmaan.

Kerro minulle, kuinka Higher Heights edistää mustien naisten samapalkkaisuutta.

Higher Heights antaa jokapäiväisille mustille naisille työkalut puolustaa itseämme. Meidän kautta Mustanaisen johtamia koulutuksia , sosiaalinen mediamme ja meidän viikoittainen suoratoisto , tarjoamme mustille naisille tilan, jossa he saavat tietoa asioista popkulttuurista politiikkaan, henkilökohtaiseen hyvinvointiin ja palkkaeroihin. Kun astun johonkin suureen esitykseen tai ohjelmaan, varustaudun numeroilla ja tiedoilla, jotta voin puolustaa mustia naisia ​​ja samapalkkaisuutta.

Laajemmin katsoen olemme nähneet monien tukemiemme mustien naisten olevan mustien naisten samapalkkaisuuden mestareita. Tuimme Kamala Harrisia hänen Yhdysvaltain senaatissaan, hänen ehdolla presidentiksi ja auttoimme sitten puolustamaan silloista varapresidentti Bideniä valitsemaan mustan naisen hänen ehdokkaakseen. Sisään toukokuu 2019, hän sanoi: 'Kun nostat naisten taloudellista asemaa, nostat heidän perheitään, heidän naapurustojaan ja koko yhteiskuntaa.' Tämän ongelman korjaaminen ei ole vain naisten tehtävä. Se on meistä kaikista kiinni.

Kuten näimme Harrisin tieltä presidenttiehdokkaasta varapuheenjohtajaksi, asiat eivät aina mene suunnitelmien mukaan . Keneltä kysyt neuvoa, kun niin tapahtuu työssäsi?

Läheiset ystäväni, kollegani ja luottamushenkilöni. Olen a historiallisesti musta kreikkalainen kirjainyhtymä, Alpha Kappa Alpha . Varmasti sisarukseni ovat sisaruksiani, mutta minulla on myös naisten sisaruus tässä työssä. Susan Taylor, entinen toimittajaEssence, on yksi upeista naisista, joka on ollut neuvonantaja ja kumppani. Naisten epävirallinen verkosto – erityisesti mustat naiset –, jotka johtavat organisaatioita eri puolilla maata, ovat kaikki paikalla, kun tarvitset jonkun suurimmaksi cheerleaderiksi. Se on yksi suurimmista lahjoista, jonka tämä työ on minulle antanut.

Mitä sanoisit jollekulle, joka on vasta aloittamassa politiikkaa ja järjestäytymistä?

ovat jared ja jensen ystäviä

Jokaisella meistä on tehtävänsä, olipa kyseessä sitten konsultointi, organisointi tai itse ehdokas. Kun olet määrittänyt polkusi, sinulla on ainutlaatuinen mahdollisuus vaikuttaa. Mihin käytät eniten aikaasi, lahjakkuuttasi ja aarteesi? Kun olet päättänyt, ympäröi itsesi neuvonantajilla, jotka auttavat urasi ja henkilökohtaisen kehityksesi kaikissa kriittisissä osissa.

Se oli matka päättääkseni, mikä roolini olisi. Tiedän varsinaisesti, että en halua asettua ehdolle, mutta olen varmasti sitoutunut muuttamaan demokratian ilmettä. Perustutkintoni on musiikista, joten polkuni ei todellakaan ollut suoraviivainen. Mutta aika, jonka olen viettänyt eri organisaatioissa henkilökunnan jäsenenä tai vapaaehtoisena, on rakentanut rakennuspalikoita tässä hetkessä olemiseen.

Mitä harrastuksia sinulla on työn ulkopuolella ylläpitääksesi hyvinvointiasi?

voimavalvojien lelut 1990-luku

Karanteenin aikana luin paljon Audible-kirjoja kävelyni aikana. Selailen presidentti Obaman kirjaa, joka on 29 tuntia pitkä. Kuuntelen Sunny Hostinin uusi kirja,Kesä Bluffissa , joka keskittyy mustien naisten rakkauteen Martha's Vineyardiin. Pidän siitä, koska olen kotoisin Uudesta Englannista ja olen viettänyt yli 20 kesää Vineyardissa vieraillessani ja lomalla. Olen myös astunut maailmaan Black Girl Magic Peloton -ryhmä . Nautin ehdottomasti kuulumisesta tähän hyvinvointiyhteisöön.

Kerro lisää siitä, mitä tuohon ryhmään kuuluminen sinulle merkitsee.

Kuten Higher Heights, se on paikka, jossa mustat naiset voivat kokoontua eri puolilta maata ja kannustaa toisiaan, olla yhteisössä ja pitää hauskaa. Voimme tukea toistemme hyvinvointia ja mielenterveyttä. Pandemian aikana oli selkeämpää kuin koskaan, että on tärkeää tehdä tilaa itsellemme. Emme voi jatkossakin olla parhaita johtajia yhteisöissämme, jos emme keskitä itsehoitoamme.

Johtajista puheen ollen, keitä ovat roolimallasi?

Olen viime aikoina huomannut palaavani vanhemmiltani oppimiin - isäni oli yhteisöaktivisti ja äitini oli kirjaimellisesti supervapaaehtoinen. Suuri osa yhteisön organisointimallistani tulee siitä, että katson vanhempieni ja isäni tukevan uraani varhaisessa vaiheessa.

Kotitoimistoni seinällä minulla on tausta minua inspiroivista naisista, joita käytän Zoomissa. Kun olen kokouksessa, näen heidän heijastavan takaisin minuun, ja he jatkavat minua. Se on Ella Fitzgerald, Ruby Bridges, Stacey Abrams, Shirley Chisholm, Ella Baker, äitini ja Angela Davis. Ja sitten on kuva tuntemattomasta naisesta. Hän ilmentää kaikkia mustia naisia, joiden vahvistamiseksi teemme työtä joka päivä.

Tämä haastattelu on muokattu ja tiivistetty selvyyden vuoksi.