Missä ovat naiset STEMissä vuonna 2021?

Kansainvälisenä naistenpäivänä vuonna 2019 Bustle keskusteli neljän STEM- (tiede, teknologia, taloustiede ja matematiikka) asiantuntijan kanssa selvittääkseen, mitä pitäisi tehdä vallitsevan sukupuolten välisen kuilun kaventamiseksi. Kaksi vuotta ja yksi pandemia myöhemmin olemme päättäneet katsoa taaksepäin. Vuonna 2021 aihe ei voisi olla osuvampi, sillä STEM-alat – ja niillä työskentelevät – työntää meitä kohti COVID-19:n ”loppua”. Kuinka paljon STEM-maailma on muuttunut naisten kannalta vuoden 2019 jälkeen, ja mikä vaikutus COVID-19:llä on ollut? Tarkastelin tilastoja ja puhuin joidenkin asiantuntijoiden kanssa (mukaan lukien muutamat, joiden kanssa keskustelimme vuonna 2019) selvittääkseni.

Kaksi vuotta sitten, VIISAS , ryhmä, joka puolustaa suurempaa sukupuolten välistä tasa-arvoa STEM:ssä Isossa-Britanniassa, asetti alalle tavoitteeksi saada miljoona naista työskentelemään STEM:ssä vuoteen 2020 mennessä. Hyvä uutinen on, että tämä tavoite saavutettiin ennätysajassa, kanssa hallituksen tiedot vahvistaa, että miljoona naista työskenteli STEM-ydinammateissa syyskuuhun 2019 mennessä.

Vaikka suuria saavutuksia on saavutettu, matkaa on vielä jäljellä, ja COVID-19 on saattanut uhata viedä edistyksen pois kurssilta.

Vaikka tämä on vaikuttava virstanpylväs, se on kuitenkin vain yksi pieni pala palapeliä. Muut tilastot osoittavat vähemmän positiivista kuvaa naisten kanssa edelleen ansaitsevat huomattavasti vähemmän kuin miehet esimerkiksi tekniikan aloilla esimerkiksi ja mies STEM-tutkinnon suorittaneiden määrä on edelleen huomattavasti suurempi heidän naisluokkatoverinsa. Tämän lisäksi mustista, aasialaisista ja vähemmistöetnisistä on edelleen selkeä puute (BAME) edustus STEMissä – ja näissä yhteisöissä oleville naisille esteet voivat olla vieläkin suurempia. Vaikka suuria saavutuksia on saavutettu, matkaa on vielä jäljellä, ja COVID-19 on saattanut uhata viedä edistyksen pois kurssilta.

Naiset ja taistelu COVID-19:ää vastaan

Vuoden 2019 jälkeen yksi selvä voitto naisten STEM-edustukselle on ollut naisten läsnäolo taistelussa COVID-19:ää vastaan.

Esimerkiksi Oxfordin yliopistossa professori Sarah Gilbertin johtama ryhmä oli ensimmäisten joukossa maailmassa, joka teki ihmiskokeita COVID-19-rokotteelle. Saksassa BioNTech, tiedemies ja lääkäri Ozlem Turecin ja hänen miehensä Ugur Sahinin perustama yritys, kehitti maailman ensimmäinen RNA-pohjainen rokote.

Myös naiset ohjaavat WHO:n johtavan tutkijan kanssa Maailman terveysjärjestön (WHO) keskusteluja rokotteesta, sen käyttöönotosta ja tehokkuudesta. DR. Soumya Swaminathan ja DR. Katherine O’Brien johtavista äänistä tällä alalla. Sitten on luominen Team Halo , YK:n tukema kampanja COVID-19:aa koskevan väärän tiedon torjumiseksi. Täällä naispuoliset tiedemiehet muodostavat noin puolet ryhmän yli 50 tiedemiehestä.

Yksi selvä voitto naisten STEM-edustukselle on ollut naisten läsnäolo taistelussa COVID-19:ää vastaan.

Muualla teknologiaan perustuvat yritykset ovat myös olleet elintärkeitä viruksen torjunnassa ja tuottaneet sovelluksia sen leviämisen seuraamiseksi. Suunnitteluyritys 5LAB Thaimaassa rakensi verkkoseurannan antaa yli 8 miljoonalle Bangkokin asukkaalle ajankohtaisia ​​uutisia ja tietoa pandemiasta. Henkilö sen takana? Ramida Juengpaisal, 24-vuotias naiskooderi. Puhuessaan Reutersille Juengpaisal käsitteli sukupuolten tasa-arvoa alallaan ja sanoi, että mahdollisuuksia on vähemmän, koska 'näkemys, että tytöt soveltuvat vähemmän teknologiaan perustuviin rooleihin'. Silti hän päätti optimistiseen sävyyn: Mutta tämä on muuttumassa.

morgan poika tapaa maailman

COVID-19 takaiskut

Huolimatta naisten asemasta taistelussa COVID-19:ää vastaan, ilmeisiä takaiskuja on kuitenkin tapahtunut. Kuten Bustle raportoi jo toukokuussa 2020, tutkimukset ovat osoittaneet, että naispuoliset tutkijat ovat vaikuttaneet suhteettoman paljon lukituksesta , koska he eivät ole voineet toimittaa tutkimuspapereita samassa tahdissa, koska he eivät ole voineet työn ja kotielämän tasapainottaminen .

Elie Khatami, asiakastuen varatoimitusjohtaja Honeywell Aerospace , selittää, että COVID-19:n 'ennennäkemättömällä tilanteella' oli 'erityisen merkittävä' vaikutus naisiin.

'Pandemia on aiheuttanut naisten hoitovastuiden suhteettoman lisääntymisen ja työajan häiriöitä', hän sanoo. 'Yhteiskuntana meidän kaikkien on oltava tietoisia uudesta aikakaudesta, jossa elämme, ja kiinnitettävä erityistä huomiota siihen, että naisten kovalla työllä saavuttamia voittoja STEM-alalla ei menetetä.'

merkkejä siitä, että olet allerginen alkoholille

'STEM-alan uraa hakeviin naisiin liittyy edelleen negatiivisia käsityksiä ja stereotypioita.'

Näyttää siltä, ​​että COVID-19 on vaikuttanut stereotypioihin, jotka ovat aina uhanneet painaa naisia ​​STEM-alalla. Kuten Nadia Attar-Bashi, tutkimus- ja kehitysjohtaja maaliskuuta , toteaa: 'STEM-alalla uraa hakeviin naisiin liittyy edelleen kielteisiä käsityksiä ja stereotypioita – että naisten on joko valittava perhe tai ura tai että naiset sopivat paremmin ihmiskeskeiseen ja ilmaisulliseen uraan tai että ala koetaan. enemmän 'miehisempi'.

Sen lisäksi, että naiset jo työskentelevät STEM-teollisuudessa, COVID-19 on vaikuttanut kielteisesti myös vastavalmistuneisiin. 60 % naispuolisista STEM-opiskelijoista kertoa WISElle, että pandemia on vaikuttanut heidän tuleviin uranäkymiinsä. Ja valitettavasti ongelmat voivat alkaa vielä tätä nuorempana, koska jotkut asiantuntijat ovat huolissaan kotiopetuksen aiheuttamasta riski tytöille, jotka haluavat oppia STEM-aineista erikoistuneiden ympäristöjen, kuten koulujen laboratorioiden, puutteen vuoksi.

Minne menemme täältä?

On hyvä tietää, että jokaisen sukupuolten välisen tasa-arvon takaiskussa STEM:ssä alan naiset etsivät ja toteuttavat ratkaisuja.

koulutus

'Se alkaa koulutuksesta', Attar-Bashi sanoo. 'On erittäin tärkeää, että tytöt pääsevät tutustumaan STEM-aineisiin ja ymmärtävät mahdolliset uramahdollisuudet. Meidän on kasvatettava ja kerättävä sitä intohimoa, jota naiset tuntevat STEM-aineisiin pienestä pitäen.

Huolimatta joidenkin asiantuntijoiden kotiopetusta koskevista huolista, FutureScape 248:n perustaja Shivvy Jervis sanoo, että se voi tarjota myös mahdollisuuden edistymiseen.

'Meidän täytyy kasvattaa ja kerätä satoa sitä intohimoa, jota naiset ovat tunteneet STEM-aineisiin pienestä pitäen.'

'Pandemia on saattanut avata [tietoisuutta STEM:stä], koska se on työntänyt niin suuren osan elämästämme verkkoon', Jervis sanoo. 'Tämä puolestaan ​​tarkoittaa, että useammat perheet ja opettajat kiinnittävät huomiota digitaaliseen talouteen… ja he ovat löytäneet uuden kunnioituksen sitä kohtaan, kuinka kriittisiä digitaalinen lukutaito ja STEM-aineet voivat olla heidän tyttärilleen. Vanhemmat saattavat nähdä omakohtaisesti kotiopetuksen yhteydessä, että kaikkien lasten on oltava sukupuolesta riippumatta digitaalisia tulevaisuutta varten.

Kun katson taaksepäin kuluneeseen vuoteen, Kirsty Simkin, 'STEMinist' Teach First -kouluttaja , sanoo, että COVID-19 on antanut hänelle mahdollisuuden nostaa esiin naispuolisia tiedemiehiä, joiden hän toivoo inspiroivan nuoria oppilaitaan Reach Academy Felthamissa. Pandemia on nostanut tieteellisen kysymyksen jokaisen elämän etualalle. Se on myös antanut meille mahdollisuuden juhlia upeita ihmisiä - myös naisia ​​- jotka työskentelevät löytääkseen ratkaisuja pandemiaan, hän sanoo.

Mentorointi

Koulutusympäristön ulkopuolella, Sylvie Ouziel, Envision Digital Kansainvälinen presidentti sanoo, että naiset rohkaisevat astumaan alalle, jos nykyiset naispuoliset STEM-johtajat pitävät oven auki heille. 'Voimme kannustaa naisia ​​STEMissä esittelemällä naiskollegojamme yliopistoissa, helpottamalla verkostoitumista ja varmistamalla näkyvät puhemahdollisuudet', hän sanoo. Käytännöllisemmällä puolella hän ehdottaa 'observatorion KPI:n käyttöönottoa sen varmistamiseksi, ettemme lankea sukupuoleen perustuvaan harhaan'.

Attar-Bashi, joka toimii itse mentorina, sanoo: 'Olen urani aikana nähnyt, että naisilla ei ole erityisesti luottamusta... Käytän paljon aikaa itseluottamuksen rakentamiseen naispuolisten mentoroitavieni kanssa.'

kuinka tehdä täydellinen poninhäntä

'Vietän paljon aikaa itseluottamuksen rakentamiseen naispuolisten mentoroideni kanssa.'

Hän lisää: 'Neuvoni naisille on kaivaa syvälle ymmärtääksesi, miksi itseluottamus on este sinulle. Riippumatta siitä, mitä muut sanovat vahvistaakseen sinua, jos et tietoisesti vastusta oman pääsi sisäistä ääntä, on vaikea päästä yli esteen – sinun on tunnistettava itseepäilyn kierre ja pysäytettävä se raiteillaan.

Kun puhutaan mentoroinnin tärkeydestä erityisesti BAME-naisille, Jervis – joka on yksi niistä muutama intialainen ennustaja työskentelee Euroopassa — kertoo nähneensä omakohtaisesti vaikutuksen, jolla hänen läsnäolonsa konferensseissa ja pääpuhujissa voi olla. Hän selittää, että naiset lähestyvät häntä usein jälkeenpäin innoissaan saadessaan tietää hänen roolistaan ​​ja siitä, miten hän pääsi sinne. 'Meidän on nostettava lippua saadaksemme lisää BAME Women -naisia ​​STEM-järjestelmään', Jervis sanoo.

'Edistystä on, mutta se on pientä ja hidasta'

Kun pyydän Attar-Bashia katsomaan taaksepäin, mihin olemme tulleet vuoden 2019 jälkeen, hän sanoo: 'Ei ole epäilystäkään siitä, että naisten kohtaamia esteitä käsitellään, mutta meidän on pysyttävä tyytymättöminä edistymisen nopeuttamiseksi. On edelleen suuri aukko – kun katsot tietoja, edistystä on, mutta se on pientä ja hidasta.

Attar-Bashin varovainen optimismi näyttää tiivistävän kaikkien niiden tunteet, joiden kanssa puhuin. Viesti on selvä: riittävillä investoinneilla ja rohkaisulla tämän päivän nuorista naisista voi tulla huomisen maailman johtavia tiedemiehiä. Mutta työtä on vielä tehtävänä.